WOÔ, labellisée Best Candidate Experience 2022 par Speak & Act

WOÔ arrive à la 18ème place du classement “Best Candidate Experience - Happy Barometer 2022” de Speak & Act qui labellise les entreprises offrant la meilleure expérience candidat, tous secteurs confondus, sur plus de 300 entreprises évaluées. 

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Speak & Act, la plateforme de marque employeur et école

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Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, labellise les entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire/alternant, candidat et étudiante afin d’informer, accompagner et orienter les étudiants et candidats vers le bon employeur et la bonne école. Le classement « Best Candidate Experience - Happiness Barometer » est exclusivement fondé sur les avis des candidats recueillis au travers d'un questionnaire anonyme garantissant son caractère impartial et indépendant.

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WOÔ, une entreprise soucieuse du bon déroulement de ses recrutements.

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WOÔ réunit aujourd'hui plus de 60 experts du digital (influence, planning stratégique, direction artistique, social media, événementiel, brand content, ...) afin de créer des expériences de marque 360°.

Sa mission : faire briller les marques à l'ère du digital. Pour cela, elle combine les bons leviers pour créer des activations qui ont du sens à la fois pour la marque, l'influenceur et le consommateur.

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Chez WOÔ, nous sommes fiers de savoir que nos candidats sont satisfaits à 87% de la qualité des échanges pendant leurs entretiens, estimant avoir eu l'occasion de s'exprimer et de poser toutes leurs questions, et qu’ils sont satisfaits à 82% du processus de recrutement qu'ils estiment clair et rapide.

Nous essayons toujours de mettre nos candidats le plus à l'aise possible, entre autres en proposant le tutoiement dès les premiers échanges.

Lors de leur arrivée, nos candidats patientent quelques minutes sous notre belle verrière végétalisée et décorée avec beaucoup de cachet. Situé au centre de la société, cet espace de vie leur permet d'être tout de suite baignés dans « l'ambiance WOÔ » où ils peuvent ainsi voir notre vie d'entreprise, habitudes, échanges... Directement de l'intérieur !  

Suite à leurs entretiens, nos candidats ont toujours l'envie d'intégrer l'entreprise avec un taux de satisfaction de 80%.

Cela s'explique sans doute par le fait que nous soyons une société très ouverte qui veut que chaque employé puisse s'y sentir bien. Les musiciens sont appelés à organiser de petits concerts privés, les animaux de compagnies sont les bienvenus pendant les heures de travail, et les artistes de toute sorte sont vivement encouragés à partager leurs passions à l'agence.

Tous les mardis à 14h, les équipes se retrouvent pour passer en revue les points clés de la semaine passée et à venir ainsi que pour échanger à propos des besoins de chacun. Les mercredis, un coach sportif vient faire suer ceux qui le souhaitent et tous les 1ers jeudis du mois, l'agence organise des apéros à thème ! Sans parler du fameux Totem avec plein de bons produits, fruits et boissons en libre-service, une super cantine équipée (avec cafetière connectée, fontaine à eau, machine à glaçons...) et des partenariats food et autres bons deals sont à disposition des employés !

WOÔ organise également beaucoup de sorties tout au long de l'année : les salariés peuvent compter sur au moins une ou deux sorties sportives (courses et challenges), des séminaires aux petits oignons (voyage voyage), ou encore plusieurs sorties culturelles (théâtre ou expo). En plus, chaque pôle a le droit à une journée de team building par an et offerte par la société. Journée detox, cocooning, bien-être, parc d'attractions, escape game, grands frissons... Chaque équipe est libre d'organiser ce qui lui convient le mieux !

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